大多数你听说过“消费者导向的健康计划”。布什政府已作为一种方式来获得一个处理医疗费用飙升对这一概念的坚定支持者。布什总统最近的信号,消费导向inaugeration健康计划将越来越多地在未来数年的团体医疗计划的比例较大。在过去,消费者导向的设计有计划采取多种形式:医疗储蓄帐户(MSAs)的,灵活支出帐户(消防安全大使),健康的偿付安排(HRAs)和健康储蓄账户(HSAs)。
许多专家认为HRAs和HSAs是可行的消费者导向的健康保健产品的第一代。 HRAs通常搭配高抵扣的健康计划,是雇主资助的第105条界定供款计划。 HSAs是最新版本的消费者导向的健康照顾计划。对HSAs的核心组件包括一个高免赔额保险产品和现金支出帐户。 HSAs综合了消防安全大使,可移植性和税前处理翻车的401(K)的特点和罗斯IRA免税分布。
对任何一个消费者导向的主要目标之一,健康计划应得到更多的成本和某些医疗程序所涉及的统计结果消费者。知情医疗保健消费者会作出明智的决定,这些决定通常都将导致更低的成本和质量的提高。
虽然HRAs和HSAs的优势,可以是实质性的,雇主将想要做功课前,设置它们。有效实施将需要清楚地了解了消费者导向的医疗计划最适合您的组织以及行政规定。职工教育是必不可少的。公司还需要研究如何建立一个HSA或可能影响其人力资源配置HIPAA的医疗隐私法规要求。
é医疗决定,通常这些决定都将导致更低的成本和质量的提高。虽然HRAs和HSAs的优势,可以是实质性的,雇主将想要做功课前,设置它们。有效实施将需要清楚地了解了消费者导向的医疗计划最适合您的组织以及行政规定。职工教育是必不可少的。公司还需要研究如何建立一个HSA或可能影响其人力资源配置HIPAA的医疗隐私法规要求。
就像大多数的努力,一个HSA或讴歌的成功实施将在很大程度上取决于你的组织多少研究上亲的不正反各方案的。消费者导向型的健康计划最适合你的公司将依赖于你的企业结构组合,以及你的团体健康保险计划的总体目标。
尽管消费者定向医疗保健计划正变得非常熟悉的人力资源管理者和其他利益的专业人士,请记住,你的员工和他们的家属将需要一个大量的教育和沟通。
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